TimePro-NX就業「働き方改革」５つの具体策をご提案します
職場の労働時間は把握できていますか？働き方改革は「現状把握」から！
働き方改革実現会議で「働き方改革実行計画」が決定され、企業には働き方改革の取り組みが迫られています。
しかし、現状労働環境を取り巻くさまざまな課題も山積みです。
「長時間労働の是正」「メンタルヘルス」「業務改善」「ワークライフバランス」など…
何から始めたらいいか？まずは「現状把握」から始めましょう！
TimePro-NXを活用した「働き方改革」5つの具体策
- 「勤務間インターバル」の適正把握と本人へのお知らせ
- 「時間外申請差異」の把握で、サービス残業・残業代未払いを抑止
- 「長時間労働」の予兆を把握し、早期対応
- 人事機能を活かした「健康経営」で人材を有効活用
- 休暇管理で、有休取得促進と介護・育児支援を促進